Vous aimeriez comprendre ce dont vos employés ont besoin?

Vous souhaitez bâtir une culture d’entreprise inspirante en présentiel et/ou en virtuel?

Vous avez l’impression que vos pratiques RH ont besoin d’une pincée de créativité?

Voici quelques exemples de projets sur lesquels nous pouvons vous aider pour fidéliser les employés. Si votre projet ne s’y retrouve pas, contactez-nous afin que nous puissions vous aider ou vous présenter l’un de nos partenaires.

Nos forfaits

Transformation de l’expérience employé

Vous ne savez pas par où commencer, vous manquez de temps ou de connaissances pour prioriser vos projets relatifs à l’expérience employé?

Un ingrédient à la fois

Avez-vous un projet spécifique en tête? Un besoin précis? Si vous avez besoin qu’on mette la main à la pâte sur un mandat rapide, nous pouvons vous venir en aide.

Un(e) KOLEG pour emporter

Soyez accompagné à chaque semaine par l’un(e) de nos KOLEGZ, en choisissant le montant mensuel fixe qui correspond à votre budget et à vos objectifs.


Transformation de l’expérience employé

Vous ne savez pas par où commencer, vous manquez de temps ou de connaissances pour prioriser vos projets relatifs à l’expérience employé? Le temps requis variera selon l’ampleur du projet et le degré d’autonomie de votre équipe. Préférez-vous conserver certaines responsabilités dans le cadre du projet ou nous déléguer l’entièreté du mandat? Vous avez le choix : vous êtes le chef cuisinier!

Processus

  • Diagnostic de la situation actuelle et établissement des objectifs
  • Plan stratégique avec phases priorisées conjointement avec votre équipe
  • Accompagnement hebdomadaire pour aider la concrétisation du plan durant une période prédéterminée

Modalités

  • Votre implication : Être disponible en moyenne 1h à 2h par semaine pour assurer le suivi du projet avec votre KOLEG
  • Rencontres virtuelles avec possibilité de visites occasionnelles en personne
  • Durée prédéterminée en fonction du plan stratégique : entre 3 et 12 mois
  • Type de paiement : prix forfaitaire par phase ou à l’heure (selon le cas)

Un ingrédient à la fois

Avez-vous un projet spécifique en tête? Un besoin précis? Si vous avez besoin qu’on mette la main à la pâte sur un mandat rapide, nous pouvons vous venir en aide. Voici quelques exemples de projets pour fidéliser les employés :

  • Clarification et communication de la vision, mission, valeurs
  • Accueil et intégration surprenante en personne et à distance
  • Reconnaissance bidirectionnelle en continu
  • Suivis de performance et de mobilisation en continu
  • Plans de carrière personnalisés
  • Création d’un manuel d’employé virtuel
  • Stratégie de communication interne adaptée à vos employés
  • Gestion humaine et optimale des départs

Un(e) KOLEG pour emporter

Quand utiliser ce forfait? Si vous avez plusieurs projets à mener et que vous recherchez des KOLEGZ de confiance qui vous épauleront à long terme à fidéliser les employés. Soyez accompagné à chaque semaine par l’un(e) de nos KOLEGZ, en choisissant le montant mensuel fixe qui correspond à votre budget et à vos objectifs.

Processus

  • Diagnostic de la situation actuelle et établissement des objectifs
  • Plan stratégique avec phases priorisées conjointement avec votre équipe
  • Accompagnement hebdomadaire pour coacher ou assurer la concrétisation du plan

Modalités

  • Votre implication : Être disponible 1h à 2h par semaine pour assurer le suivi du projet avec votre KOLEG
  • Rencontres virtuelles avec possibilité de visites occasionnelles en personne
  • 6 à 12 mois avec option de renouvellement
  • Type de paiement : prix forfaitaire mensuel

Créez votre recette

Vous n’êtes pas seul(e) : modernisons vos pratiques de ressources humaines ensemble! Que préférez-vous : prendre rendez-vous dans notre agenda virtuel, envoyer un courriel, appeler ou texter? Tous les chemins mènent à Kolegz, cliquez sur celui qui vous semble le plus alléchant :