Réalisations

Nos clients

Nous desservons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs confondus qui ont à coeur d’être plus audacieux dans leurs pratiques de ressources humaines et d’impliquer leurs employés. Notre expertise multi-sectorielle nous permet d’avoir une vue d’ensemble sur les tendances du marché et de comprendre la réalité des divers contextes d’entreprise.

En vedette

---

Ils ont goûté à nos services

Notre diversité de clientèle nous amène à connaître l'ensemble des tendances du marché.

Rayonnement médiatique

• 28 mai 2026 (ARTICLE) AutoSphère : Le secret de la marque employeur se trouve chez les employés
• 17 décembre 2025 (ARTICLE) ISARTA : Bilan RH 2025 : « Les entreprises se préoccupent plus de la profitabilité et de la gestion de la performance aujourd’hui »
• 4 novembre 2025 (ARTICLE) Carrefour RH : « Inbound Recruiting » : attirer des candidats en continu
• Juillet 2025 (ARTICLE) HEC Montréal – Gestion : Vie au travail : de petits gestes qui changent tout… ou presque
• Juin 2025 (ARTICLE) Pratique RH : Activités sociales en entreprise : 5 tendances pour créer du lien | Pratiques RH
• Mars 2025 (ARTICLE) Pratique RH : Évaluation annuelle : encore nécessaire à l’heure de la rétroaction continue ?
• Février 2025 (ARTICLE) Pratiques RH : Comment sonder efficacement la main-d’œuvre ?
• Janvier 2025 (ARTICLE) : Les Affaires : Mettre fin au règne du travail en surface
• Janvier 2025 (ARTICLE) Les Affaires : Meilleurs vœux pour le monde du travail en 2025
• Décembre 2024 (ARTICLE) Les Affaires : Flexibilité et retour au bureau peuvent aller de pair
• Novembre 2024 (ARTICLE) : Les Affaires : Tracances: je veux travailler depuis un autre fuseau horaire
• Octobre 2024 (ARTICLE) : Les Affaires : Flexibilité et retour au bureau peuvent aller de pair
• Octobre 2024 (ARTICLE) Les Affaires : Résoudre les insatisfactions créées par le télétravail à géométrie variable
• Mai 2024 (ARTICLE) Les Affaires : Des RH épuisés se rassemblent pour s’épauler
• Mai 2024 (ARTICLE) Les Affaires : Les RH sont au bout du rouleau
• Octobre 2023 (ARTICLE) Mon Joliette : Grand rendez-vous Oser Jeune | Pour mieux comprendre la Génération Z et les milléniaux
• Septembre 2023 (ARTICLE) Pratiques RH : Nouvelles façons d’évaluer le personnel
• Mars 2023 (ARTICLE) Pratiques RH : Manuel des gestionnaires, un outil indispensable en 2023
• Février 2023 (ARTICLE) Les Affaires : Les vacances illimitées ont des limites
• Juillet 2022 (ARTICLE) L’Oeil Régional : Les entreprises doivent jouer à la Grande Séduction
• Juin 2022 (ARTICLE) Infopresse : Recruter facilement en 2022… c’est encore possible!
• Avril 2022 (ARTICLE) La Presse : Marianne Lemay opère malgré la maladie
• Janvier 2022 (ARTICLE) La Presse : L’esprit d’équipe avant le maniement d’outils
• Septembre 2021 (ARTICLE) Welcome To The Jungle France : Vos salariés sont vos meilleurs ambassadeurs
• Avril 2021 (ARTICLE) La Presse : Dézoomer pour contrer l’épuisement
• Janvier 2021 (ARTICLE) Revue RH (Ordre des CRHA) : Façonner la culture organisationnelle | Comment l’intégrer à la nouvelle vision stratégique
• Octobre 2020 (ARTICLE) La Presse : Leadership : La vie à la maison (Bien accueillir la petite nouvelle)
• Septembre 2020 (ARTICLE) Baron Mag : Marianne Lemay, Fondatrice et coach créative chez Kolegz Stratégies RH
• Août 2020 (ARTICLE) Journal de Montréal : Le cancer ne l’arrête pas

Entrevues vidéos, podcast & articles

• Juin 2025 (PODCAST) L’art de recruter sans se tromper, c’est tout un sport : L’art de recruter sans se tromper, c’est tout un sport
• Décembre 2024 (VIDÉO) Développement organisationnel : Tendances RH en mode relax
• Mai 2024 (PODCAST) : Optimisation et modernisations : Réseau Annie RH sur LinkedIn : Discussion avec Marianne Lemay sur les optimisations et modernisations recommandées pour enrichir l’expérience employé en 2024
• Février 2023 (PODCAST) : CQRHT : Épisode 5 : Numérisez-vous
• Juillet 2022 (PODCAST) L’apéro RH : Les meilleures stratégies de marketing RH
• Janvier 2022 (VIDÉO) Réseaute-moi ça! : Marianne Lemay
• Janvier 2022 (PODCAST VIDÉO) CCIBC : OBNL et Emploi local
• Décembre 2021 (PODCAST) Digiposte : Onboarding et digitalisation
• Octobre 2021 (ARTICLE) Profession’ELLE : Marianne Lemay : Ambitieuse assumée
• Octobre 2021 (VIDÉO) Concours EntrepreneurEs : Mini Entrevue sur Kolegz
• Mai 2021 (ARTICLE) URelles : La semaine de 4 jours : mode d’emploi pour une solution pro-diversité et inclusion?
• Avril 2021 (VIDÉO) Emeric Rary : Comment le bien-être peut être au service de la performance?
• Avril 2021 (PODCAST) Lucca : Congés illimités
• Avril 2021 (ARTICLE) Sara Gilbert : Comment tirer le meilleur de vos employés? 
• Avril 2021 (MÉDIAS SOCIAUX) Concilivi : Organisation conciliante du jour (4 jours/semaine)
• Mars 2021 (VIDÉO) La Talenterie : L’expérience employé (accueil & intégration)
• Mars 2021 (ARTICLE) Didacte : 10 parcours de formation pour personnaliser et améliorer l’expérience-employé
• Février 2021 (ARTICLE) Applauz Recognition : Q&R : L’importance de la mobilisation pour les entreprises québécoises
• Décembre 2020 (VIDÉO) Escouade RH : Webinaire sur l’expérience employé
• Novembre 2020 (VIDÉO) Amine Chbani : Les enjeux et les tendances de l’expérience employé
• Mai 2020 (PODCAST) Hiring Stories : Marque employeur, persona et processus de recrutement
• Avril 2020 (VIDÉO) Chambre de commerce et d’industrie du bassin de Chambly : Kolegz Stratégies RH
• Janvier 2020 (PODCAST) Entreprendre ensemble : Marque Employeur avec Marianne Lemay
• Octobre 2019 (PODCAST) Culture Inc. : Les vacances illimitées

Passez votre commande

On vous a mis l'eau à la bouche? Contactez-nous dès maintenant via notre agenda virtuel, par téléphone ou par courriel! Si le calendrier ne s'affiche pas correctement, vous pouvez y avoir accès juste ici : https://calendly.com/d/xz5-5bn-gnc/rencontre-avec-l-equipe-de-kolegz ou nous écrire à info@kolegz.com.