Recevez de l’aide pour planifier et/ou exécuter vos initiatives de marque employeur
- Vous avez l’impression d’être invisible auprès des candidats?
- Vous cherchez des candidats partout mais n’arrivez pas à trouver ceux qui « fittent » avec votre entreprise?
Notre équipe de consultants en marque employeur est là pour vous aider
- Plan stratégique de marque employeur
- Campagnes de recrutement alléchantes
- Ateliers avec vos employés pour définir ce qui vous rend unique
- Refonte d’affichages de poste et de page carrière
- Modernisation du processus de recrutement
- Formations sur la marque employeur
Que peut faire Kolegz pour vous aider?
- Notre équipe offre des conseils innovants et concrets qui vous aideront à moderniser votre marque employeur de manière durable tout en ayant du plaisir lors des rencontres. Nous avons déjà aidé plus de 150 entreprises de tailles et de secteurs variés à attirer et fidéliser leurs employés autrement.
- Nous collaborons avec les dirigeants autant qu’avec les équipes RH et marketing pour les petites, moyennes et grandes entreprises, en français et en anglais.
Prenez rendez-vous avec notre équipe!
Gologic (Technologies)
& Lise-Andrée Dupérré
« Réaliser un projet avec Kolegz, c’est comme embarquer dans une limousine, et se laisser conduire par une équipe talentueuse, organisée, originale, et tellement le fun! Et les résultats ont rencontré toutes nos attentes : une nouvelle marque employeur dont nous sommes tellement fiers.
La marque est originale, distinctive, et parfaitement alignée avec notre vision. Tant les employés que la direction sont satisfaits du passage de Kolegz dans nos bureaux. On recommande Kolegz sans hésitation! »
Agro-100 (Agriculture)
PDG
« Notre taux de réussite avec Kolegz est de 100% depuis l’année qu’on travaille ensemble. J’aime la prise en charge par l’équipe Kolegz : une équipe engagée dont l’employeur est mis à contribution. J’ai maintenant confiance que la qualité des embauches ne sera plus un frein à l’expansion de l’entreprise. »
Groupe DPJL (Assurance)
Présidente, Conseillère RH, conseillère acquisition de talents
« Super belle expérience! Notre koleg est très à l’écoute et disponible, elle a rapidement compris nos besoins et nous sommes satisfaits du résultat! »
« Vraiment très professionnels! Leur analyse était exacte, leur accompagnement était soutenu et les côtoyer était très agréable. Je recommande fortement. »
« Merci à toute l’équipe Kolegz pour l’excellent service. Ce fût un réel plaisir de travailler avec vous! »
Ville de Rimouski (Municipal)
Conseillère au service des ressources humaines
« Les rencontres avec les employés, de même que les présentations du projet au comité de direction, ont été particulièrement significatives. Mais ce sont surtout les résultats qui commencent à émerger qui sont les plus encourageants, car ils nous permettent d’améliorer concrètement l’accueil de nos employés. »
CODE3 Coopérative de solidarité (Informatique)
Directeur général
« L’équipe de Kolegz me donne des conseils justes et honnêtes. Elles ne tournent pas autour du pot et me disent les choses comme elles sont. Oui, bien sûr que ça me fait sortir de ma zone de confort, mais c’est ce qu’il me faut. Elles ont rapidement compris comment travailler avec moi et comment m’offrir un service hyper personnalisé. Bref, je ne peux que recommander cette entreprise. »
Pharmaprix Katia Sajous (Pharmaceutique)
Propriétaire
« WOW! Pour mon dernier poste spécialisé, j’ai reçu 70 candidatures et fait 5 offres d’emploi grâce à l’aide de ma koleg. Des candidates de qualité. Je suis étonnée de pouvoir choisir, je ne me rappelle pas avoir eu ce sentiment depuis longtemps. »
Mati Technologies
PDG
« Je recommande très fortement les services de Kolegz. J’étais pris dans une impasse depuis plusieurs mois avec mon processus de recrutement. J’avais de la difficulté à faire l’embauche d’un.e candidat.e dû à plusieurs enjeux. Ma koleg m’a aidé à les identifier et les adresser de façon très structurée tout en restant très accessible/décontractée. En gros, c’était l’fun en plus d’être efficace.
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Long story short: J’AI RÉUSSI À ENGAGER.
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T’as envie d’avoir l’air HOT dans ton processus de recrutement ou juste avec tes employés en général? Cherche pas plus loin. Ça te prend des Kolegz pour ça ;)»
Victrix (Technologie)
Président
« Je suis profondément impressionné par l’engagement de Kolegz, une entreprise d’ici, qui a parfaitement compris nos valeurs et aspirations afin de nous accompagner dans la réalisation de notre objectif soit de demeurer un employeur de premier choix. Cette initiative va non seulement renforcer la maturité de notre organisation, mais contribuer aussi à créer un environnement agréable où se côtoient satisfaction, plaisir et travail. C’est un investissement précieux pour le présent et l’avenir de tous au sein de Victrix »
Barricad (Fiscalistes)
Directrice
« L’associé responsable avec moi a ADORÉ le choix que Kolegz et moi avons fait pour le SIRH. La collaboration entre Kolegz et Barricad ne fait que commencer. L’humain et la connexion sont deux éléments primordiaux dans le choix de nos fournisseurs et Kolegz vient cocher toutes les cases. Vous êtes un « game changer » pour Barricad! »
Fondaction (Finances)
Conseillère commercialisation, équipe transformation organisationnelle
« Un grand merci à l’équipe de Kolegz pour nous avoir aidé à revoir complètement nos affichages de poste. Elle a su être à l’écoute de nos besoins et nous accompagner tout au long du projet avec professionnalisme, proactivité et rigueur tout en respectant notre entreprise et ses valeurs. Et les cv rentrent!! Merci encore 😉 »
Société des alcools du Québec (SAQ)
Directrice adjointe, expérience employé et formation
« Une super équipe, remplie de positivisme et de bonnes idées qui sont simples à mettre en oeuvre!! Un beau coup de coeur! »
Progazon (Paysagement et déneigement)
Directrice du développement organisationnel
» J’ai utilisé les services de Kolegz au cours des derniers mois pour deux mandats, soit: optimiser et intégrer la technologie à mes processus recrutement, d’accueil et d’intégration; et faciliter la communication des pratiques, politiques et procédures via un manuel de l’employé virtuel. Je me suis sentie bien soutenue à chaque étape du projet. Les kolegz sont très structurées et d’une réelle efficacité. Tout est bien planifié.
Elles m’ont recommandé des solutions technologiques pertinentes, adaptées pour nos besoins et dont j’ignorais l’existence (certaines étaient même gratuites). Elles ont fait le bonheur de mes gestionnaires. Donc si vous souhaitez faire les choses autrement tout en alliant la technologie avec des personnes passionnées, je vous invite à contacter Kolegz sans hésiter. En prime vous aurez des beaux fous rires tout au long du projet! »
Réseau pour un Québec Famille (OBNL)
Directrice générale
« Je recommande Kolegz, sans hésitation!! Elles font la différence et nous amènent à nous dépasser, et ce, toujours dans le plaisir! Elles sont très efficaces, organisées, s’assurent que les choses sont claires et respectent leurs échéanciers. »
Ils ont goûté à nos services
Notre diversité de clientèle nous amène à connaître l'ensemble des tendances du marché.
Développer une marque employeur qui vous ressemble et qui vous démarque, c’est du gâteau!
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