Chacun des membres de notre équipe est certifié Coach Nova auprès de l’entité SwissNova Global qui est reconnue depuis 1997. Nous sommes donc en mesure d’analyser votre personnalité et vos motivations profondes en lisant le résultat de votre évaluation psychométrique ainsi qu’en discutant des résultats avec vous.
La majorité de nos évaluations psychométriques sont virtuelles et peuvent être animées via Zoom, Teams ou Hangouts.
Profil individuel
Objectifs : Croissance personnelle, remise en question, réorientation de carrière, etc.
Inclusions
- Questionnaire qui se remplit en 15-20 minutes à partir de chez vous.
- Rencontre de 90 minutes avec l’un de nos coach certifiés pour analyser votre profil avec vous.
- Durant la rencontre : Questions en fonction de vos couleurs et motivations pour susciter des réflexions personnelles.
- Rapport détaillé d’une trentaine de pages expliquant en profondeur vos traits de personnalité, vos motivations, vos talents naturels, votre style de communication, les façons d’interagir et de communiquer avec vous, vos préférences cognitives, votre échelle d’habiletés ainsi que des pistes de développement.
Profil d’équipe
Objectifs : Améliorer la communication d’une équipe, découvrir comment attirer & fidéliser vos employés
Inclusions
- Questionnaire qui se remplit en 15-20 minutes à partir de chez vous.
- Rencontre de 90 minutes par l’un de nos coach certifiés avec chacun des membres de l’équipe.
- Durant la rencontre : Gabarit de questions personnalisées en fonction des objectifs de votre entreprise, adaptées aux couleurs et motivations de chacun des participants.
- Pour chaque employé : Rapport détaillé d’une trentaine de pages expliquant en profondeur leurs traits de personnalité, leurs motivations, leurs talents naturels, leur style de communication, leurs façons d’interagir et de communiquer, leurs préférences cognitives, leur échelle d’habiletés ainsi que des pistes de développement
- Rapport personnalisé sur ce qui motive l’ensemble de vos employés ainsi que les forces & angles morts de votre équipe. Conseils pour augmenter le taux de mobilisation des employés.
- Rapport qui résume les qualités & risques à surveiller pour chacun de vos employés.
Les évaluations psychométriques semblent alléchantes?
Communiquez avec nous dès aujourd’hui en choisissant la plage horaire qui vous convient, afin que nous puissions discuter de vos besoins. Vous pouvez également nous envoyer un courriel, nous appeler ou nous texter au numéro ci-dessous. Au plaisir de vous rencontrer!