Les candidats vous connaissent-ils? Penseront-ils à vous lorsqu’ils chercheront un emploi?
La marque employeur, c’est l’impression qu’ont les employés et les candidats de votre entreprise. Que vous soyez en recrutement actif ou non, la marque employeur est essentielle pour vous positionner comme un employeur de choix.
Ce que vous obtiendrez avec notre forfait de marque employeur distinctive
- L’analyse de la perception de votre marque auprès de vos employés
- Un concept de campagne de recrutement qui vous ressemble
- Des slogans et visuels alléchants
- Une liste d’endroits et de moyens pour trouver des candidats de choix
- Des métriques pour mesurer les effets de la campagne
Ce forfait de marque employeur se résume en 3 étapes
Analyse
Découvrons ce qui vous distingue des autres employeurs et ce qu’en pensent vos employés.
Conception
Co-créons une campagne de recrutement et ciblons quelles initiatives mettre en place.
Diffusion
Partageons votre marque employeur sur tous les canaux choisis pour vous faire rayonner.
1. Analyse
Qu’est-ce qui vous distingue de la compétition?
Exemple de persona candidat abrégé, version détaillée disponible lors des mandats.
Déterminer les types de candidats recherchés
- Sondage personnalisé
- Focus Group avec vos employés
- Persona(s) candidat(s)
Pourquoi solliciter vos employés?
- Comprendre les forces de votre entreprise en tant qu’employeur vous permet de les faire rayonner sans vous dénaturer.
2. Conception
Trouvons un concept qui vous ressemble
Nous travaillerons en co-création avec votre équipe pour bâtir :
- 2 choix de concepts de marque employeur
- Séance(s) photo
- Tournage
- Slogan(s)
- Déclinaisons visuelles
- Exemples de publications pour vos réseaux sociaux
- Liste d’endroits variés où trouver des candidats
- Conseils sur l’utilisation de la marque
Choisissez vos ingrédients personnalisés
Vous pouvez décider d’inclure ou d’exclure certains éléments de votre campagne selon vos besoins, le temps dont votre équipe dispose et vos ambitions!
Exemple de résumé d’une campagne que nous avons menée
3. Diffusion interne et externe
Besoin d’aide pour vous faire rayonner?
Et c’est parti! Bye bye pénurie de main-d’oeuvre!
On vous aide à diffuser le tout en appliquant le concept de la campagne à :
- Suggestions de déclinaisons de la marque dans vos pratiques internes
- Votre lancement de nouvelle marque auprès de vos employés
- Vos affichages de poste
- Vos questions d’entrevue
- Votre page carrière
- Vos réseaux sociaux
- Des événements spéciaux
- Des affiches en succursale (le cas échéant)
- Il est aussi possible de trier vos CV et de faire vos premières entrevues
Ils ont goûté à nos services
Notre diversité de clientèle nous amène à connaître l'ensemble des tendances du marché.
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