Recruter efficacement

Moderniser le processus

Optimiser et raccourcir les délais d’embauche

• Analyse des étapes reliées à l’embauche
• Implantation de métriques pour mesurer votre processus de recrutement
• Conseils pour optimiser et moderniser le processus
• Réalisation d’outils créatifs RH à la carte en fonction de vos besoins

Créer des outils RH à la carte

• Création de descriptions de poste exhaustives (interne)
• Modernisation d’affichages de poste (externe)
• Stratégie de contact avec les candidats
• Observation et conseils durant vos entrevues
• Liste de questions d’entrevue
• Conception de tests techniques
• Concept de salle d’entrevue immersive
• Aide à l’implantation d’un ATS (logiciel de gestion des candidatures)

• "Une équipe proactive, très compétente avec une belle joie de vivre, de la bonne humeur et une touche d'originalité comme nulle part ailleurs"
• "Pour avoir travaillé en co-création avec l'équipe, à la fin du projet, nous avions un grand sentiment de fierté. Objectif atteint : c'était WOW!"
• "La facilité de travail : ma koleg a tout pris en main, je n'ai eu qu'à lui donner les infos et pour ce projet, c'est vraiment ce que j'avais besoin. Elle a su bien cerner mes besoins."
• "Agréable et efficace!"

• "Très structuré et j'adore le respect des échéanciers, d'avoir des rencontres ponctuelles avec des livrables clairs"
• "L'humain et la connexion sont deux éléments primordiaux dans le choix de nos fournisseurs et Kolegz vient cocher toutes les cases."
• "L'équipe de travail est professionnelle, les échanges constructifs et la communication facile et agréable" 
• "L'intervention de Kolegz a su susciter l'intérêt des employés et a engendré des retombées concrètes dans l'équipe"