Stratégie de gestion des ressources humaines
Recevez de l’aide pour planifier et/ou exécuter vos initiatives de ressources humaines
- Vous n’avez pas assez d’employés pour répondre aux demandes de vos clients?
- Vous manquez de temps ou d’outils pour savoir comment mobiliser vos employés?
Notre équipe de consultants en ressources humaines est là pour vous aider
- Modernisation des pratiques RH
- Sondages organisationnels
- Groupes de discussions avec vos employés
- Plans stratégiques de ressources humaines
- Gestion de projets RH
- Accompagnement des gestionnaires
- Formations en ressources humaines
Que peut faire Kolegz pour vous aider?
- Notre équipe offre des conseils innovants et concrets qui vous aideront à résoudre vos enjeux RH de manière durable tout en ayant du plaisir lors des rencontres. Nous avons déjà aidé plus de 150 entreprises de tailles et de secteurs variés à attirer et fidéliser leurs employés autrement.
- Nous collaborons avec les dirigeants autant qu’avec les équipes RH pour les petites, moyennes et grandes entreprises, en français et en anglais.
Prenez rendez-vous avec notre équipe!
Pharmacie Katia Sajous (pharmaceutique)
Propriétaire
« WOW! Pour mon dernier poste spécialisé, j’ai reçu 70 candidatures et fait 5 offres d’emploi. Des candidates de qualité. Je suis étonnée de pouvoir choisir, je ne me rappelle pas avoir eu ce sentiment depuis longtemps. Pour mes employés, j’ai toujours eu la même vision. Par contre, maintenant elle est mieux articulée. Mon exposé de “ce que j’ai à offrir”, est plus précis, moins long. Mon “pitch” est plus efficace!!! Merci à ma responsable Anne-Claire pour ce projet de longue haleine! »
Mati Technologies
PDG
« Je recommande très fortement les services de Kolegz. J’étais pris dans une impasse depuis plusieurs mois avec mon processus de recrutement. J’avais de la difficulté à faire l’embauche d’un.e candidat.e dû à plusieurs enjeux. Ma koleg m’a aidé à les identifier et les adresser de façon très structurée tout en restant très accessible/décontractée. En gros, c’était l’fun en plus d’être efficace.
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Long story short: J’AI RÉUSSI À ENGAGER.
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T’as envie d’avoir l’air HOT dans ton processus de recrutement ou juste avec tes employés en général? Cherche pas plus loin. Ça te prend des Kolegz pour ça ;)»
Victrix (Technologie)
Président
« Je suis profondément impressionné par l’engagement de Kolegz, une entreprise d’ici, qui a parfaitement compris nos valeurs et aspirations afin de nous accompagner dans la réalisation de notre objectif soit de demeurer un employeur de premier choix. Cette initiative va non seulement renforcer la maturité de notre organisation, mais contribuer aussi à créer un environnement agréable où se côtoient satisfaction, plaisir et travail. C’est un investissement précieux pour le présent et l’avenir de tous au sein de Victrix »
Barricad (Fiscalistes)
Directrice
« L’associé responsable avec moi a ADORÉ le choix que Kolegz et moi avons fait pour le SIRH. La collaboration entre Kolegz et Barricad ne fait que commencer. L’humain et la connexion sont deux éléments primordiaux dans le choix de nos fournisseurs et Kolegz vient cocher toutes les cases. Vous êtes un “game changer” pour Barricad! »
Groupe DPJL (Assurance)
Présidente, Conseillère RH, conseillère acquisition de talents
« Super belle expérience! Notre koleg est très à l’écoute et disponible, elle a rapidement compris nos besoins et nous sommes satisfaits du résultat! »
« Vraiment très professionnels! Leur analyse était exacte, leur accompagnement était soutenu et les côtoyer était très agréable. Je recommande fortement. »
« Merci à toute l’équipe Kolegz pour l’excellent service. Ce fût un réel plaisir de travailler avec vous! »
Fondaction (Finances)
Conseillère commercialisation, équipe transformation organisationnelle
« Un grand merci à l’équipe de Kolegz pour nous avoir aidé à revoir complètement nos affichages de poste. Elle a su être à l’écoute de nos besoins et nous accompagner tout au long du projet avec professionnalisme, proactivité et rigueur tout en respectant notre entreprise et ses valeurs. Et les cv rentrent!! Merci encore 😉 »
Société des alcools du Québec (SAQ)
Directrice adjointe, expérience employé et formation
« Une super équipe, remplie de positivisme et de bonnes idées qui sont simples à mettre en oeuvre!! Un beau coup de coeur! »
CODE3 Coopérative de solidarité (Informatique)
Directeur général
« L’équipe de Kolegz me donne des conseils justes et honnêtes. Elles ne tournent pas autour du pot et me disent les choses comme elles sont. Oui, bien sûr que ça me fait sortir de ma zone de confort, mais c’est ce qu’il me faut. Elles ont rapidement compris comment travailler avec moi et comment m’offrir un service hyper personnalisé. Bref, je ne peux que recommander cette entreprise. »
Progazon (Paysagement et déneigement)
Directrice du développement organisationnel
” J’ai utilisé les services de Kolegz au cours des derniers mois pour deux mandats, soit: optimiser et intégrer la technologie à mes processus recrutement, d’accueil et d’intégration; et faciliter la communication des pratiques, politiques et procédures via un manuel de l’employé virtuel. Je me suis sentie bien soutenue à chaque étape du projet. Les kolegz sont très structurées et d’une réelle efficacité. Tout est bien planifié.
Elles m’ont recommandé des solutions technologiques pertinentes, adaptées pour nos besoins et dont j’ignorais l’existence (certaines étaient même gratuites). Elles ont fait le bonheur de mes gestionnaires. Donc si vous souhaitez faire les choses autrement tout en alliant la technologie avec des personnes passionnées, je vous invite à contacter Kolegz sans hésiter. En prime vous aurez des beaux fous rires tout au long du projet!”
Réseau pour un Québec Famille (OBNL)
Directrice générale
« Je recommande Kolegz, sans hésitation!! Elles font la différence et nous amènent à nous dépasser, et ce, toujours dans le plaisir! Elles sont très efficaces, organisées, s’assurent que les choses sont claires et respectent leurs échéanciers. »
Ils ont goûté à nos services
Notre diversité de clientèle nous amène à connaître l'ensemble des tendances du marché.
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