La pandémie a apporté de nombreux bouleversements dans le monde du travail. Si votre entreprise souhaite réinventer ses pratiques afin d’innover en recrutement, cette formation s’adresse à vous! Découvrez le détail de notre parcours de formation ci-dessous.

Détails de la formation du 19 janvier au 16 février 2022

Ateliers virtuels interactifs, sur la plateforme Zoom

Cinq mercredis consécutifs de 10h à 12h (Montréal) / 16h à 18h (Paris)

19 janvier, 26 janvier, 2 février, 9 février, 16 février

Cette formation s’adresse aux professionnel(les) en recrutement et/ou en ressources humaines qui travaillent en entreprise. Les exemples présentés proviennent surtout de PME, mais peuvent être des sources d’inspiration pour de plus grandes organisations.

JOUR 1 – Cibler le bon profil de candidats pour votre entreprise

  • Persona candidat : Définition, étapes pour le créer, utilité & logiciel à utiliser
  • Personnalité des candidats : Comprendre le langage des couleurs NOVA & les motivations
  • ATELIER – Créer un persona candidat simplifié

JOUR 2 – Découvrir des façons originales d’attirer des candidats

  • Liste et exemples de sources de recrutement originales
  • Idées de recrutement sur le web tirées du marketing
  • ATELIER – Brainstorming créatif pour lister des façons d’attirer les candidats

JOUR 3 – Se démarquer sur les médias sociaux & comprendre l’algorithme

  • Conseils de rédaction pour Facebook, LinkedIn et TikTok
  • Augmentation de votre visibilité par le reciblage publicitaire & l’algorithme de LinkedIn
  • ATELIER – Création d’une publication accompagnant un affichage de poste

JOUR 4 – Questionner & mesurer le processus de recrutement

  • Bonification des affichages de poste
  • Questionnement des étapes du processus d’entrevue & KPI pour mesurer son efficacité
  • ATELIER – Ajouter des initiatives originales à chaque étape de l’entrevue

JOUR 5 – Automatiser votre recrutement avec la technologie

  • Démonstration de logiciels pouvant simplifier votre recrutement
  • Explication des ATS (Applicant Tracking System) et critères pour faire le bon choix
  • ATELIER – Quiz sur l’ensemble de la formation

Inclusions

  • Un certificat d’attestation de formation avec le numéro de l’Ordre des CRHA pour l’accréditation de vos heures de formation.
  • Liste de questions pour créer un persona candidat
  • Gabarit de sondage pour définir le persona
  • Tableau récapitulatif des différents types de personnalité
  • Liste de sources de recrutement innovantes
  • Questionnaire de prise de besoin du recrutement
  • Exemples d’affichages de poste
  • Liste de logiciels de recrutement avec leurs avantages
  • … Et une expérience collaborative et interactive où il n’y a pas de temps morts!

À propos de l’animatrice

Marianne Lemay est Présidente et spécialiste expérience employé chez Kolegz. Détentrice d’un baccalauréat en communications marketing et coach NOVA certifiée, Marianne cumule plus de 10 ans d’expérience en RH, marketing, gestion et technologie.

Elle a bâti 2 départements RH et 1 département marketing pour des entreprises telles que GSOFT et Cangaroo. Elle a fondé son entreprise, Kolegz, pour faire du Québec un meilleur endroit où travailler. Depuis sa création, elle a aidé plusieurs PME de secteurs variés à attirer et à fidéliser leurs employés autrement. Conférencière, blogueuse et vlogueuse, elle est régulièrement citée à titre d’expert dans plusieurs médias d’influence.

Des questions?

Contactez-nous si vous avez des questions, il nous fera plaisir de vous répondre en moins de 24h ouvrables!

Inscription

Heures de formation accréditées par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Tickets

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Innover en recrutement (janvier et février 2022)
19-26 janvier, 2-9-16 février 2022 - 10h à 12h
999.00 $ + taxes